Kaks korda kuus reede hommikuti tulevad HR-huvilised Zoomis kokku, et arutleda erinevate personalijuhtimise teemaliste raamatute üle.

Kohtumistel võib julgelt osaleda ka siis, kui sa ei ole veel jõudnud raamatut läbi lugeda või pole seda isegi kätte võtnud. Arutelud ulatuvad alati raamatu kaantest kaugemale, kus jagatakse omavahel erinevaid kogemusi, näiteid ja praktikaid nii töö- kui ka eraelust.

HR raamatuklubis osalemise huvist anna märku Irinale (irina.filippova@gmail.com).

🎅🏻 HR jõulupidu ja raamatuesitlus 🎅🏻

19. detsembril toimuval HR jõulupeol esitleme ahjusooja raamatut “Praktiline HR-analüütika käsiraamat”.

Tegemist on Eesti esimese omataolise raamatuga, mis käsitleb personalivaldkonna analüütikaid erinevates töötaja elutsükli vaadetes. Raamatusse on panustanud lausa 40 autorit!

📖 Raamatuga saad lähemalt tutvuda siin.
NB! Raamatud tuleb alati ette osta ja kätte saab neid ainult Eesti HR Seltsi üritustel!

❄️ HR Jõulupeost 

Millal ja kus?
19. detsembril kell 17:00–20:00 Ülemiste City Öpiku Konverentsikeskuses.

Mida kaasa võtta ja mida selga panna?
Hea tuju ja jõulumeeleolu ning võid riietuda (jõululiselt) pidulikult!

Ajakava:

• 17:00 maandumine peokohas & võrgustumine & snäkid.

• 18:00 raamatu "Praktiline HR-analüütika käsiraamat" esitluspaneel, kus mõtteid jagavad Irene Metsis, Rinel Pius, Egle Saska ja Helo Tamme.

• 19:00 networking.

Üritusel osalemine on sümboolse tasu eest, mille eest katame jõululaua! Jäänud on veel viimased kohad, seega kui soovid osa saada meie jõuluüritusest, siis pane end kohe ka kirja! https://fienta.com/et/hr-joulupidu-24

12ndal detsembril kell 16.00 toimub esimene rahvusvaheline raamatuklubi. Loeme Adam Granti raamatut Think Again.

Osalemiseks registreeru SIIN LINGIL.

HR KEELTEKOHVIK

Kaks korda kuus kogunevad HR Seltsi liikmed inglise keele kohvikusse, et praktiseerida oma keeleoskust. Üldjuhul leiab űritus aset laupäeval kell 11.00-13.00 Ülemiste keskuses, kuid vahel rändame ka mujale. Keeltekohvik ootab kõiki inglise keele huvilisi, olenemata tasemest. Teema millest räägime on etteantud ja saab vajadusel valmistuda.

Eelkõige veedame mõnusalt aega, räägime vaid inglise keeles 🇬🇧 ja joome kohvi ☕️

Teema: Iluprotseduurid ja/või filmi “Substance — Demi Moore” arvustus.

Registreerimiseks kirjuta Kristale krista.pikkur@gmail.com

Kaks korda kuus reede hommikuti tulevad HR-huvilised Zoomis kokku, et arutleda erinevate personalijuhtimise teemaliste raamatute üle.

Kohtumistel võib julgelt osaleda ka siis, kui sa ei ole veel jõudnud raamatut läbi lugeda või pole seda isegi kätte võtnud. Arutelud ulatuvad alati raamatu kaantest kaugemale, kus jagatakse omavahel erinevaid kogemusi, näiteid ja praktikaid nii töö- kui ka eraelust.

HR raamatuklubis osalemise huvist anna märku Irinale (irina.filippova@gmail.com).

22. novembril toimub novembrikuu HR beebiklubi

Seekord tuleb meile külla Pille Plees, IIZI Kindlustusmaakler AS isiku- ja varakindlustuste tootearendusjuht.

Räägime laste, pere ja koduga seotud ohtudest. Vaatame, millised võimalused on neid riske kindlustusega maandada ning millele oleks mõsitlik oma lähedaste või vara kindlustamisel tähelepanu pöörata. Pille tutvustab heameelega ka kõige uuemat kindlustuslahendust, mis mõeldud eelkõige lastega peredele - Võrukaela kindlustust.

Soovi korral saab lisainfot lugeda juba enne kohtumist küsimuste ettevalmistamiseks siit:
https://iizi.ee/eraklient/kodukindlustus
https://iizi.ee/eraklient/onnetusjuhtumikindlustus
https://iizi.ee/eraklient/kodukindlustus

Kirja saad end panna siin.

Lisainfo: Liisi Niisuke

Kaks korda kuus reede hommikuti tulevad HR-huvilised Zoomis kokku, et arutleda erinevate personalijuhtimise teemaliste raamatute üle.

Kohtumistel võib julgelt osaleda ka siis, kui sa ei ole veel jõudnud raamatut läbi lugeda või pole seda isegi kätte võtnud. Arutelud ulatuvad alati raamatu kaantest kaugemale, kus jagatakse omavahel erinevaid kogemusi, näiteid ja praktikaid nii töö- kui ka eraelust.

HR raamatuklubis osalemise huvist anna märku Irinale (irina.filippova@gmail.com).

📣 Novembris kutsub HR entusiastid külla turvalise ja jätkusuutliku keskkonna loomisele pühendunud Eesti ettevõte FORUS!

Foruse 1500st inimesest ja enam kui 100st teenusest koosnev ettevõte pakub mitmeid väljakutseid personalitöös. Äride väga erinevate vajaduste täitmiseks ning paremaks koostööks juhtidega on personaliosakonna südameasjaks digitaliseerimine ja protsesside kaasajastamine ning juhtimise kvaliteedi tõstmine. Sellest kõigest lähemalt kuulemegi juba Foruses kohapeal.

Sündmuse käigus:

• Saame tutvuda Foruse erinevate valdkondade juhtidega

• Teeme ekskursiooni Foruse kontoris (Kadaka tee 63) 

• Tutvume Foruse tegemistega ning personaliosakonna rolliga nende võimestamisel. 

• Lõpetame õhtu ägeda ajurünnakuga

Kohtumine toimub  ajavahemikus 17:00-19:30 Kadaka teel Foruse kontoris.

Kohtade arv on piiratud! Täpsem info asukoha jm detailide osas saadame kõikidele registreerujatele eraldi!

Üritus toimub eesti keeles! 🇪🇪

H2H kohtumised on mõeldud Eesti HR Seltsi liikmetele. Üritus on tasuta, kuid kuna kohtade arv on piiratud, siis on eelnev registreerimine vajalik.

HR KEELTEKOHVIK

Kaks korda kuus kogunevad HR Seltsi liikmed inglise keele kohvikusse, et praktiseerida oma keeleoskust. Üldjuhul leiab űritus aset laupäeval kell 11.00-13.00 Ülemiste keskuses, kuid vahel rändame ka mujale. Keeltekohvik ootab kõiki inglise keele huvilisi, olenemata tasemest. Teema millest räägime on etteantud ja saab vajadusel valmistuda.

Eelkõige veedame mõnusalt aega, räägime vaid inglise keeles 🇬🇧 ja joome kohvi ☕️

Teema sel korral on värbamis- ja kandidaadi kogemused.

Registreerimiseks kirjuta Kristale.

Lõuna-Eesti H2H järgmine kohtumine seab sammud seekord Aparaaditehasesse ning pakub kõigile osalejatele põnevat töötuba Produktiivsusklubilt!

14. novembril toimub järjekordne H2H kohtumine Tartus. Seekord tutvume Aparaaditehase võimalustega — teeme ekskursiooni keskuse erinevatesse ruumidesse ja uurime lähemalt nende teenuseid, mida tööandjatele pakuvad. Seejärel teeb Aparaaditehase üks asukaid, Produktiivsusklubi, osalejatele töötoa pealkirjaga “Ajaplaneerimise meistriklass”. Suurepärane võimalus arendada ennast ning tutvuda suurepäraste koolitajatega!

Lisainfo töötoa kohta:
Kui palju aega ja energiat kaotad iga päev, sest keegi röövib Sinu tähelepanu? Me mõistame. Raske on hoida fookust olulisel. Eriti kui Sind tabavad telefonikõned, planeerimata koosolekud, pidevad sõnumid ja meilid.
Teiste jaoks olemas olemine ongi ju personalitöötaja ülesanne. Aga kas ainuke ülesanne? Kas see ongi paratamatus, et enda isiklikud ülesanded kuhjuvad või peab neid tegema pärast tööd?
Praktilisel seminaril pakume konkreetseid lahendusi, kuidas saada oma kõige olulisemad ülesanded keskendunult tehtud nii, et ka teistel oleks endiselt elu hea ja nägu naerul.

Üritus algab kell 14:00 keskuse tuuriga ning jätkub töötoaga kuni kella 17:00.

H2H kohtumised on mõeldud Eesti HR Seltsi liikmetele. Üritus on tasuta, kuid kuna kohtade arv on piiratud, siis on eelnev registreerimine vajalik.

Kaks korda kuus reede hommikuti tulevad HR-huvilised Zoomis kokku, et arutleda erinevate personalijuhtimise teemaliste raamatute üle.

Kohtumistel võib julgelt osaleda ka siis, kui sa ei ole veel jõudnud raamatut läbi lugeda või pole seda isegi kätte võtnud. Arutelud ulatuvad alati raamatu kaantest kaugemale, kus jagatakse omavahel erinevaid kogemusi, näiteid ja praktikaid nii töö- kui ka eraelust.

HR raamatuklubis osalemise huvist anna märku Irinale (irina.filippova@gmail.com).

HR KEELTEKOHVIK

Kaks korda kuus kogunevad HR Seltsi liikmed inglise keele kohvikusse, et praktiseerida oma keeleoskust. Üldjuhul leiab űritus aset laupäeval kell 11.00-13.00 Ülemiste keskuses, kuid vahel rändame ka mujale. Keeltekohvik ootab kõiki inglise keele huvilisi, olenemata tasemest. Teema millest räägime on etteantud ja saab vajadusel valmistuda.

Eelkõige veedame mõnusalt aega, räägime vaid inglise keeles 🇬🇧 ja joome kohvi ☕️

Registreerimiseks kirjuta Kristale krista.pikkur@gmail.com

25. oktoobril toimub oktoobrikuu HR beebiklubi

Seekord ootame külla raseduskriisinõustajat Katrin Roosilehte, kes on psühholoog, psühhoterapeut, supervisor ja koolitaja.

Katrin teeb individuaalvastuvõtte, kuid ka palju koolitusi ja supervisioone, et aidata inimestel paremini endast aru saada ning teisi mõista, et oleks parem ning rõõmsam elus toimetada. Katrin on olnud 17 aastat rasedusriisinõustaja ning töötanud naiste ja peredega lapse planeerimise, raseduse ning beebi kodus kasvamise ajal.

Meie kohtumisel räägime kuidas väikese lapse emana endale tähelepanu pöörata, aega võtta, suhteid hoida ning iseenda vastu hea olla!Kirja saad end panna siin.

Lisainfo: Liisi Niisuke

Kaks korda kuus reede hommikuti tulevad HR-huvilised Zoomis kokku, et arutleda erinevate personalijuhtimise teemaliste raamatute üle.

Kohtumistel võib julgelt osaleda ka siis, kui sa ei ole veel jõudnud raamatut läbi lugeda või pole seda isegi kätte võtnud. Arutelud ulatuvad alati raamatu kaantest kaugemale, kus jagatakse omavahel erinevaid kogemusi, näiteid ja praktikaid nii töö- kui ka eraelust.

HR raamatuklubis osalemise huvist anna märku Irinale (irina.filippova@gmail.com).

23. oktoobril toimub EHRSi HRxJuht üritus, kus seekord kohtume Combat Ready kaasasutaja ja tegevjuht Remo Ojastega.

Remo tutvustab end ise järgmiselt: “Teenisin Eesti Kaitseväe erioperatsioonide üksuses enam kui 8 aastat ja peale teenistust müüsin Lähis-Idasse tanke. Olen eriväelane, saanud väljaõppe USA ja UK erivägede instruktoritelt, rakendanud oma väljaõpet muuhulgas ka välismissioonidel ning hetkel juhin edukat juhtimiskoolituste ja -konsultatsiooni ettevõtet Combat Ready.”

Et Remo kogemustest rohkem kuulda ja mõtetest osa saada, siis kutsume sind osalema 23. oktoobril toimuval HRxJuht kohtumisel!

Kuna kohtade arv on piiratud, siis on üritusel osalemiseks vajalik kindlasti ka eelregistreerumine.

• HRxjuht on üritustesari, mis on ellu kutsutud eelkõige just Eesti personalijuhtimise aastauuringu tagasiside tulemustele tuginedes, toomaks juhid lähemale HRile ja vastupidi.

• Üritused toimuvad intervjuu vormis, kus ka kõigil osalejatel on võimalik aktiivselt kaasas olla.

• Kohtumised on mõeldud Eesti HR Seltsi liikmetele, osalejate arv on piiratud ja osalemiseks on vajalik eelregistreerimine.

• HRxjuht üritustesarja võõrustab Fontes

• Ürituse algus on 09:00 ja kestab see ca 1,5 tundi.

📢 Oktoobris kutsub HR entusiastid külla Eesti suurim meditsiinilabor SYNLAB!

SYNLABIL on hea meel võõrustada meid 22. oktoobril 2024.a. Eesti suurim meditsiinilabor SYNLAB on usaldusväärne partner laboriteenuse osutamisega pere- ja eriarstidele, haiglatele, töötervishoiukeskustele ja eraklientidele juba aastast 1995 ning tähistab oma 30. juubelit tuleval aastal. 

Kohtumise raames saame:

• Kuulata ettekandeid SYNLABI juhtidelt ja spetsialistidelt — tuleviku visioonidest ja uuenduslikest lahendustest.

• Osaleda ekskursioonil SYNLABI laboratooriumides, kus näidatakse meile, kuidas innovatsioon ja täpsus igapäevases töös põimuvad. Saame võimaluse tutvuda lähemalt labori tegevustega ja tipptasemel teenustega, mis on aidanud SYNLABIL kasvada valdkonna liidriks.

• Võrgustuda teiste oma ala tipptegijatega ja arutada, kuidas saaks SYNLAB teie ettevõttesse väärtust lisada tervisekontrollide vaates.

Kohtumine toimub 22. oktoobril 2024 ajavahemikus 16:45-19:30/20:00 Veerenni tänaval Synlabi kontoris.

Kohtade arv on piiratud! Täpsem info asukoha jm detailide osas saadame kõikidele registreerujatele eraldi!

Üritus toimub eesti keeles!

H2H kohtumised on mõeldud Eesti HR Seltsi liikmetele. Üritus on tasuta, kuid kuna kohtade arv on piiratud, siis on eelnev registreerimine vajalik.

KOHAD TÄITUNUD

29. jaanuaril toimub Eesti HR Seltsi liikmete H2H meet-up ürituste sarja Lõuna-Eesti 2024. aasta kick-off Playtech’is!

Playtech on 1999. aastal Tartus asutatud maailma üks suurimaid mängutarkvara tootjaid, mis jõuab platvormi ja terviklahendusi pakkudes sadade miljonite mängijateni üle maailma. Tänaseks on Playtechi kontorid 26 erinevas riigis enam kui 7000 töötajaga.

Eelregistreerimine üritusele.

Our first H2H meet-up in 2024, will take place on January 16th, when Breakwater Technology will host HR enthusiasts in Ülemiste City! 🙂

Breakwater Technology is a technology solutions company passionate about customer-tailored product development.

Lõuna-Eesti aastalõpu H2H kohtumine toimub tarkvaarendusettevõtte Concise System kontoris. Kohtumine saab olema hubane (saadaval vaid 15 kohta!) ning põnev — saame teada, kuidas on ettevõtte vaid paari aastaga oma töötajate arvu pea neljakordistanud, mis on sellise kasvava ettevõtte väljakutsed ning millega Concise üldse tegutseb! Hetkel asuvad nad Tartu kesklinnas asuvad SPARKi majas, mis annab võimaluse ka selle hoonega põgusalt tutvuda!

HR entusiaste ootab oktoobris külla pisut salapärane ning üsna suletud ustega riigiasutus :) Suletud ukse paotame 19. oktoobril, mil Siseministeerium ootab külla kõiki HR seltsi liikmeid, kellele on tähtis, et õnnetustele reageeritakse, et tulekahju kustutatakse, et Eesti Vabariigi piir oleks valvatud 🙌

Septembrikuu H2H külastus viib meid inspireerivasse Telliskivi piirkonda, kui HR entusiaste ootab külla Heateo Sihtasutus. Meid ootab ees silmiavardav üritus, kus saame teada, mida professionaalne vabatahtlikkus tähendab, kuuleme põnevat kogemuslugu ning kindlasti toimub ka minihäkaton. Ja nagu meie üritustel ikka, on Sul piiramatu võimalus luua uusi kontakte :)

13. septembril 2023 toimuv HR EXPO on järjekorras juba teine omataoline üritus Eestis. HR EXPO ootab külastama kõiki personalijuhtimise entusiaste, kes soovivad saada ülevaadet kaasaegsetest HR valdkonnas rakendatavatest toodetest-teenustest ning olla kursis tuleviku tarbeks oluliste HR teemadega.

HR EXPO on ellu kutsutud selleks, et ühendada HR entusiastid ja lahenduste pakkujad tutvustamaks innovaatilisi tooteid ja teenuseid, mis aitab igapäevase personalijuhtimise muuta tulemuslikumaks. HR EXPO ei ole kõigest mess — päev saab olema täis mitmekülgseid tegevusi ning pakub külastajatele rohkelt uusi mõtteid-teadmisi, sest lisaks messile toimuvad üritusel ka eriteemalised töötoad, mis annavad inspiratsiooni olulistes HR valdkondades.

Loe lahemalt eesti või inglise keeles.

Kas sa oled käinud kunagi ettevõttes, kelle pea 2300 töötajat lähevad iga päev umbes 2000 erinevasse kohta tööle? Või kus värvatakse igal kuul 100 inimest ja seda peetakse täiesti tavapäraseks tegevuseks? Tahaksid sa teada, kuidas käib sellise ettevõtte juhtimine? Või milline näeb välja selle ettevõtte organisatsioonikultuur, mille kohta on öeldud, et see pole tavapärane Eesti ettevõtete seas? Või milliseid ägedaid projekte veavad selles ettevõttes personalitiimi inimesed?

Kui vastasid ühelegi küsimusele JAH, siis üritus SOL Baltics-i juures 07. septembril 2023 on Sinu jaoks!

Ja muide, sealt võid koju minna lisaks huvitavatele inimeste juhtimise ideedele ka mõne kasuliku koristamise nipiga, mida saad kodus kohe järgi proovida 🧹

Hooaja H2H avaüritus leiab aset juba augustis, kui läheme külla Ülemiste Cityle!

Ees ootab põnev üritus, kus saame lisaks Ülemiste City tegemistele ja kontorituurile, läbida ka terviseteemalise ekskursiooni koos Kati Rannit’iga Ülemiste City kõnnikoosoleku rajal.

Teekonna käigus saame nippe, kuidas tervist hoida (sh vaimset tervist) ja tutvuda tervisenäitusega.

MAXIMA Eesti OÜ on üks suurimaid jaekaubanduskette Eestis, seda nii töötajate kui poodide arvu poolest. Maxima poode külastavad iga päev ligikaudu 140 000 klienti. Maxima 3500 töötajat tegutsevad üle Eesti asuvates 85-s poes.

Eri asukohtades asuvate poodide töötajate värbamine, tööaja- ja palgaarvestus ning muidugi ka personali koolitamine ja arendamine on suured väljakutsed. Ent väljakutsed Maxima personalitiimile meeldivad 🙂

30. mail saame näha ja kuulda, kuidas Maxima tiim on üles ehitanud oma struktuuri ja automatiseerinud personaliprotsessid, samuti milline on Maxima kultuur ja inimesed. Põnevust pakub kindlasti ka majatuur ning kohtumine personaliinimestega.

30. mail toimub Eesti HR Seltsi liikmete H2H meet-up ürituste sarja neljas kokkusaamine Lõuna-Eestis!

Külla lähme Välismaalaste teenuskeskusesse ja meid võõrustab ka Work in Estonia tiim.  Seekord jagame infot Work in Estonia teenuste kohta  ettevõtetele ning räägime, kuidas saab toetada ka välistalente, kes elavad ja töötavad Tartus.

Tartu Välismaalaste Teenuskeskus (Tartu Welcome Centre) on Tartu linna, Tartu Ülikooli ja Eesti Maaülikooli poolt asutatud mittetulundusühing. Keskusesse on oodatud Tartus elavad, õppivad või töötavad välismaalased ja nende pereliikmed, kes vajavad nõu ja näpunäiteid, kuidas igapäevaelu korraldada. Samuti on oodatud tööandjaid, erinevad asutused ja organisatsioonid, kes puutuvad kokku välismaalastega.

Work in Estonia töötab selle nimel, et Eesti oleks välistalentide eelistatud töötamise sihtriik ning Eesti ettevõtetel nende töölevõtmine ja tööl hoidmine sujuv.

Esimene rändav H2H meet-up viib meid Viljandisse, Cleveroni.

Cleveron on tehnoloogiaettevõte, mis keskendub maailma kõige innovaatilisemate pakirobotite ja pakiautomaatide arendamisele. Cleveroni eesmärk on aidata säästa üht kõige väärtuslikumat ressurssi - aega. Cleveron ei piirdu ainult toodete loomisega, vaid nende eesmärk on luua parem tulevik. 🙌

"Kes õhtuti meil külas käib see asjatult ei longi ja teadma peab param-param, et selleks õhtu ongi! Parim mis olla saab on võõrustada nii ägedat seltskonda. LHV pakub meile rõõmu, arengut ja väljakutseid, proovime ka teile seda pakkuda. Olete südamest oodatud!"

— selliste rõõmsate nootidega kutsub HR Seltsi liikmed külla seekord LHV Pank ,  kes on korduvalt valitud finantssektori TOP Tööandjaks.

Natuke LHV Pangast ka:

LHV Panga missioon on parem juurdepääs finantsteenustele ja kapitalile. Nende visioon on, et inimesed ja ettevõtted julgevad suurelt mõelda ja ette võtta, seades kõrgeid sihte ja investeerides tulevikku. LHV väärtused on olla lihtne, toetav ja tulemuslik.
 

Üritus toimub ajavahemikus 04.05.2023 16:30-19:30.

Täpsem info asukoha jm detailide osas saadame kõikidele registreerujatele eraldi!

Üritus toimub eesti keeles!

Aprillikuu H2H meet-up raames läheme külla juhtivale IT-teenuseid pakkuvale ettevõttele Fujitsu Estonia. Paindlik suhtumine, koostöö ja jätkusuutlikkus on väärtused, mis Fujitsu inimesi ühendavad. See on ka põhjuseks, miks nad on pälvinud Pere- ja töötajasõbraliku ettevõtte kuldmärgise ning hetkel on aktiivselt käsi mitmekesisuse kokkuleppe projekti panustamine.

Külla lähme Tartu Borealise esindusse, räägime töötervisest, ergonoomikast ning ideetame erinevaid liikumise ning tervisega seotud tegevusi!
Sobitub täpselt liikumisaasta temaatika ning traditsioonilise tervisekuuga aprillis!