HR EXPO tuleb taas.

11. septembril 2025 toimuv HR EXPO on järjekorras juba neljas omataoline üritus Eestis. HR EXPO on ellu kutsutud selleks, et ühendada HR entusiastid ja lahenduste pakkujad tutvustamaks innovaatilisi tooteid ja teenuseid, mis aitab igapäevase personalijuhtimise muuta tulemuslikumaks.

Just seetõttu on HR EXPO sel aastal suuresti uues formaadis, olles jätkuvalt rohkem kui kõigest mess. HR EXPO päev saab olema täis mitmekülgseid tegevusi ning pakub külastajatele rohkelt inspiratsiooni ja uusi taipamisi, sest lisaks messile toimuvad üritusel ka eriteemalised Mõttemöllu Foorumid, TEAMx lavaampsud ning meistriklassid.

Mõttemöllu foorum on HR EXPO uus formaat, kus Eestist ja mujalt maailmast pärit mõtlejad ja HR entusiastid saavad kokku, et arutada töökeskkonna olulisi teemasid ning jagada ideid ja vaatenurki. Päeva jooksul toimuvad 10 erinevat Mõttemöllu foorumit, mis toimuvad samaaegselt kahes eraldi ruumis. Igas foorumis osaleb kuni 5 eksperdist panelisti, kes jagavad oma teadmisi ja kogemusi valitud teema osas.

TEAMx lavaampsud keskenduvad ideede jagamisele lühikeste ja kaasahaaravate ettekannete kaudu ning neid viivad läbi oma ala eksperdid. Nimi "TEAMx" tuleneb ingliskeelsest sõnast "team" (meeskond) ning esindab ühtlasi ka lavaampsude nelja teemavaldkonda: tulevik, ettevõtlikkus, areng ja mõju. TEAMx toob kokku erinevate valdkondade esindajad – ettevõtjad, juhid, HR entusiastid ja visionäärid –, et jagada ideid ja kogemusi, mis inspireerivad mõtlema tulevikule, julgustavad ettevõtlikkust, toetavad isiklikku ja professionaalset arengut ning rõhutavad positiivse mõju olulisust töökeskkondades.

Meistriklass on valdkonna praktikust eksperdi poolt läbiviidud 60-minutiline töötuba, pakkudes osalejatele reklaamivaba ja sisutihedat kogemust. Meistriklasside eesmärk on pakkuda osalejatele süvitsi minevat ja praktilist teavet konkreetsetel HR valdkonna teemadel, võimaldades neil omandada uusi oskusi ja teadmisi, mida saab kohe töökohal rakendada.

Seega toob HR EXPO 2025 palju uut ja põnevat. Broneeri juba täna oma kalendris 11. september 2025 selleks, et saada inspiratsiooni, koguda uusi teadmisi ja võrgustuda. Kutsu kindlasti ka kolleegid-sõbrad, et HR EXPO mööduks veelgi meeleolukamalt! Nagu eelmistel aastatel, on ka seekord kohal pop-up kohvik, kus külalised saavad soetada kohvijooke ning muud meelepärast. Lisaks on kohal ka mitmed food truckid, kus päeva jooksul kosutust saada.

Seekordne HR EXPO toimub Tallinna Lauluväljakul. Täpsem ajakava selgub peagi!

NB! Sel aastal tagab piiratud mahutavusega Mõttemöllu Foorumitele ja meistriklassidele pääsu ainult VIP pilet. Tavapiletiga pääsete vaid HR EXPO üldüritusele ja TEAMx lavaampse kuulama.

Toetajad.

  • Koostöö algab inimesest. Läbi õigete inimeste, õiges kohas ja õige toetusega aitame luua paremaid organisatsioone.

  • Persona on kogu personali-ja palgaarvestus koos töögraafikute ja töötajate iseteenindusega ühes pilvetarkvaras. Meil on tasuta eestikeelne kasutajatugi, kuutasu vastavalt kasutusmahule ning lahendus on 2 päevaga kasutusvalmis.

  • Stebby on kaasaegne keskkond töötajate tervise hüvede halduse lihtsustamiseks, mis annab võimaluse kogu ettevõtte heaolu alati järgmise suure sammuni aidata.

  • Swedbank on suurim pank Eestis ning meie eesmärk on aidata kaasa sellele, et inimeste ja ettevõtete rahaasjad oleksid pikaajaliselt korras. Laiemalt toetame inimeste, ettevõtete ja ühiskonna arengut.

  • Sinu ettevõtte töövood ühes kohas.

    Puhkuseavaldused, puhkusegraafikud, töö- ja ohutusjuhendid, sõidupäevikud, lähetusaruanded, kuluaruanded koos kinnitusringidega on mõned näited, kuidas Yester teid aitab. Lisaks liiguvad andmed automaatselt teie palgaarvestusse.

    Väärtusta aega.

  • Fondia pakub professionaalset õigus- ja maksunõustamise teenust, mis on kohandatud just teie ettevõtte vajadusi arvestades. Paindlik, lihtne ja kuluefektiivne õigusosakonna teenus aitab ettevõtetel saavutada ärilisi eesmärke ennetades õiguslikke väljakutseid
    juba enne nende tekkimist.

Eksponendid.

  • Workplace Nordic on Soomes asuv ettevõte, mis edendab, arendab ja toetab maailmatasemel hindamisvahendite kasutamist üksikisikutel ja meeskondadel kogu maailmas. Workplace Nordic pakub kvaliteetseid sertifitseerimisprogramme ning meie klientideks on ettevõtted, konsultandid ja treenerid, kes kasutavad tööriistu näiteks juhtmeeskondade ja teiste meeskondade arendamisel, juhtide arendamisel, karjääriplaneerimisel ja värbamisel.

  • Wemply on lihtne ja mugav tööaja-, puhkuse- ja personalitarkvara. Ehita ise üles personali andmebaas, teavitused, töötaja iseteenindus ja dokumentatsioon ning halda kõik töötajatega seonduv ühes tarkvaras!

  • Borealis on tunnustatud tervishoiuspetsialistide asutatud ettevõte, mis pakub leidlikke ja uuenduslikke terviselahendusi. Rohkem kui 300 ettevõtet Balti riikides hindavad koostööd Borealisega ja on täna meie rahulolevad kliendid. Loome tervemat tulevikku!

  • Produktiivsusklubi on koolitusettevõte, mille missioon on aidata Sul saavuta oma tõeline potentsiaal terves elus. Seda läbi järgmiste koolituste: Prioritiseeri & keskendu, Ülesanded kontrolli alla, Tõeline puhkus ja Elu muutvad harjumused.

  • Fontes on 35 aastat olnud juhtiv talendijuhtimise ja nõustamise ettevõte Eestis, kes on organisatsioonidele partneriks talentide leidmisel, arendamisel ja hoidmisel.

  • Alma Career Estonia ühendab tööandjad ja talendid, pakkudes laia personaliotsingu teenuste valikut üle kogu Baltikumi. Oleme turu üks juhtivaid värbamispartnereid ning meie lahendused aitavad Eesti organisatsioonidel täita oma ärilisi eesmärke ja kasvuootust, viies tööandjaid kokku tegusate talentidega olenemata ettevõtte tegutsemisvaldkonnast. Meiega koos on personaliotsing lihtne ja ajasäästlik. Uuri personaalsete värbamisteenuste kohta lähemalt almacareer.com lehelt.

  • Smartful sai alguse soovist panustada paremasse tuleviku töösse, aidates ettevõtetel värvata õigeid inimesi õigetesse rollidesse, toetades nende teadmiste ja oskuste täiendamist, arendades juhtimisoskusi, töökeskkonda ja muid tuleviku tööd mõjutavaid valdkondi. Sinu talendi partner!

  • Confido Terviselahendus on ettevõtetele mõeldud terviklahendus, mis võimaldab ennetada tervisemuresid, vähendada haiguspäevi ja parandada töötajate tervist. See on parim investeering, mis tugevdab ettevõtte mainet hooliva tööandjana.

  • Siffi on täisdigitaalne vaimse tervise terviklahendus tööandjatele ning nende töötajatele. Pakume nii ennetavaid materjale, töötajate vaimse tervise profileerimist kui ka teraapiat ning coachingut, tööandjale mugavalt ühest kohast ning kokku üle 30 eri keele. Pakume kõrgemat töötajate rahulolu, kaasatust ning produktiivsust.

  • PocoBit on AI-põhine koolitusmängude loomise platvorm, millega on võimalik koolitusi luua kõigest 2-minutiga. Nüüd on Sinu kolleegide jaoks uute teadmiste omandamine nagu lõbus mänguline võistlus.

Eksponente lisandub järjest juurde. Püsi meiega ja jälgi, kes on veel eksponendina HR EXPO suurüritusel esindatud!

Mõttemöllu panelistid.

  • Viis aastat tagasi alustas Arno ühe unistusega nimega Produktiivsusklubi. Koolitustega on aidatud juba 250 ettevõttel paremini kasutada oma aega energiat ja tähelepanu. Kvaliteedijuhtimise eriala lõputöö kirjutas ta teemal, kuidas mõõta ja tagada koolituse kvaliteeti. Lisaks meeldib Arnole aja veetmine lähedaste inimestega ja kõiges võitmine.

  • Paul on tehniline sari-ettevõtja ja endine mänguarendaja. Tema missioon on murda stigma, et ettevõtte sisekoolitused peavad olema kohustuslikud tüütused, mida keegi teha ei taha.

  • NB! This discussion is in Estonian!

Peagi teeme teatavaks veel paneliste. Püsi meiega!

TEAMx esinejad.

  • Liisa-Maria Lees on südamega inimeste inimene ja pikaajalise kogemusega personalivaldkonna ekspert, kelle töölaual on olnud erinevate personalistrateegiate, -protsesside ja -poliitikate vedamine ja rakendamine. Hetkel hoiab ta inimeste tööelul silma peal ja kätt pulsil Eesti suurimas pangas, Swedbankis.

  • Kuidas automatiseerimine ja AI muudavad tööturgu ning kuidas püsida relevantsena?

    NB! Esinemine on eesti keeles.

  • Peagi jagame ka esinemise teemat ja sisu.

  • Peagi jagame ka esinemise teemat ja sisu.

  • Peagi jagame ka esinemise teemat ja sisu.

  • Keiu on olnud 15 aastat organisatsioonidele partneriks personalivaldkonna teemadel. Täna on ta Empleri hing, aju ja südametunnistus ning toimetab igapäevaselt HR-projektijuhi ja koolitajana. Tema peamine eesmärk on aidata personalitöötajatel oma aega vabastada ja tööd tõhusamalt teha. Ta usub kindlalt, et personalitöötajate oskused ja võimekus mõjutavad kogu organisatsiooni heaolu.

  • Mida see tähendab HR-i jaoks täna, mitte homme?

    NB! Esinemine on eesti keeles.

  • Peagi jagame ka esinemise teemat ja sisu.

Peagi teeme teatavaks veel esinejaid. Püsi meiega!

Meistriklasside läbiviijad.

  • Viis aastat tagasi alustas Arno ühe unistusega nimega Produktiivsusklubi. Koolitustega on aidatud juba 250 ettevõttel paremini kasutada oma aega energiat ja tähelepanu. Kvaliteedijuhtimise eriala lõputöö kirjutas ta teemal, kuidas mõõta ja tagada koolituse kvaliteeti. Lisaks meeldib Arnole aja veetmine lähedaste inimestega ja kõiges võitmine.

  • Kõike on korraga nii palju, et stress kasvab, detailid ununevad ja asjad on sassis? Ülesanded on kolmes kohas laiali ja kõigest puudub selge ülevaade?

    Õpid, kuidas luua kalendri, todo-listide, projektide ning ideede haldamiseks ühtne süsteem, mida saad usaldada. See annab Sulle suurema kontrolli elus toimuva üle ja vähendab stressi.

    NB! Meistriklass on eesti keeles.

  • Mari-Liis Jääger on Swedbanki Rahaasjade Teabekeskuse juht.

  • Mari-Liis Jääger teeb ülevaate, mis asi on finantstervis ning milline on üks finantsterve inimene? Arutame, millised on praktilised sammud, et parandada oma finantstervist.

    NB! Meistriklass on eesti keeles.

  • See meistriklass on sulle, kui soovid kasutada tehisaru võimalusi oma igapäevatöös. Tutvume praktiliste AI-lahendustega, mis aitavad personalitöö ülesandeid lihtsamaks ja kiiremaks muuta. Harjutame koos dokumentide ja tekstide töötlemist, proovime automatiseerida mõne rutiinse töölõigu ning arutleme, kuidas AI abiga ikkagi vabastada aega väärtuslikuks inimsuhtluseks. Minu meistriklassist saad sa kaasa selged nipid, inspiratsiooni ja julguse AI võimaluste kasutamiseks oma töös.

    NB! Meistriklass on eesti keeles.

  • Tiina on pika kogemusega muudatuste juht, kes on töötanud keskastme- ja tippjuhina teeninduse, IT ja HR valdkonnas nii eestimaistes kui rahvusvahelistes ettevõtetes. Koolitajana on ta toetanud kümneid organisatsioone juhtimise ja muudatuste teemadel ning olnud mentoriks paljudele juhtidele ja HR professionaalidele.

    Tiina on ka raamatu “Miks ettevõtted muutuvad ja kuidas muudatusi juhtida” autor.

  • Meistriklassis uurime, miks muudatuste juhtimises on enne tegutsemist oluline mõista ja kokku leppida, miks muutust on vaja ja kuhu sellega soovitakse välja jõuda. Arutame, kuidas inimesi kaasata, mida teha vastupanuga ning praktiseerime mõne tööriista abil muudatuse mõtestamist.

    NB! Meistriklass on eesti keeles.

  • Töötoas harjutatakse erinevate näidete varal oma vestluskaaslase võimalikult täpset kuulamist - fookuse ja vajaduste välja noppimist - ning reageerimist erinevatele keerulistele suhtlemisolukordadele, kus vestluskaaslane on näiteks passiiv-agressiivne, manipuleerib informatsiooni või emotsioonidega vms.


    NB! Meistriklass on eesti keeles.

  • Kadri on Fontese Partner / Värbamise ja tööandja brändingu tiimi juht.

  • Kas rakendad teadlikult oma inimeste potentsiaali tööandja kuvandi kujundamisel – või usaldad selle vaid juhuse ja õhina hoolde?

    Meistriklassis saad teada, kuidas siduda organisatsiooni eesmärgid töötajate sisemise motivatsiooniga. Kuuled näiteid praktikas toimivatest lähenemistest ning saad kaasa praktilised soovitused, kuidas saadikukultuuri süsteemselt kujundada ja hoida see järjepidevana.

    NB! Meistriklass on eesti keeles.

NB! Kõik Meistriklassid on eesti keeles!

Ajakava.

Meistriklassid

  • Mari-Liis Jääger teeb ülevaate, mis asi on finantstervis ning milline on üks finantsterve inimene? Arutame, millised on praktilised sammud, et parandada oma finantstervist.

  • Tiina Sakkos viib läbi meistriklassi, kus uurime, miks muudatuste juhtimises on enne tegutsemist oluline mõista ja kokku leppida, miks muutust on vaja ja kuhu sellega soovitakse välja jõuda. Arutame, kuidas inimesi kaasata, mida teha vastupanuga ning praktiseerime mõne tööriista abil muudatuse mõtestamist.

  • Kas rakendad teadlikult oma inimeste potentsiaali tööandja kuvandi kujundamisel – või usaldad selle vaid juhuse ja õhina hoolde?

    Kadri Sooberg-Aettik     viib läbi meistriklassi, kus saad teada, kuidas siduda organisatsiooni eesmärgid töötajate sisemise motivatsiooniga. Kuuled näiteid praktikas toimivatest lähenemistest ning saad kaasa praktilised soovitused, kuidas saadikukultuuri süsteemselt kujundada ja hoida see järjepidevana.

  • Kõike on korraga nii palju, et stress kasvab, detailid ununevad ja asjad on sassis? Ülesanded on kolmes kohas laiali ja kõigest puudub selge ülevaade?

    Arno Lehtsaare meistriklassis õpid, kuidas luua kalendri, todo-listide, projektide ning ideede haldamiseks ühtne süsteem, mida saad usaldada. See annab Sulle suurema kontrolli elus toimuva üle ja vähendab stressi.

  • Keiu Kaitsa meistriklass on sulle, kui soovid kasutada tehisaru võimalusi oma igapäevatöös. Tutvume praktiliste AI-lahendustega, mis aitavad personalitöö ülesandeid lihtsamaks ja kiiremaks muuta. Harjutame koos dokumentide ja tekstide töötlemist, proovime automatiseerida mõne rutiinse töölõigu ning arutleme, kuidas AI abiga ikkagi vabastada aega väärtuslikuks inimsuhtluseks. Minu meistriklassist saad sa kaasa selged nipid, inspiratsiooni ja julguse AI võimaluste kasutamiseks oma töös.

  • Helina Harro töötoas harjutatakse erinevate näidete varal oma vestluskaaslase võimalikult täpset kuulamist - fookuse ja vajaduste välja noppimist - ning reageerimist erinevatele keerulistele suhtlemisolukordadele, kus vestluskaaslane on näiteks passiiv-agressiivne, manipuleerib informatsiooni või emotsioonidega vms.

Mõttemöllu Foorumid

  • Foorumi panelistid avaldame peagi!

    Arutelu keel on veel selgumisel.

  • Foorumi panelistid avaldame peagi!

    Arutelu keel on veel selgumisel.

  • Foorumi panelistid avaldame peagi!

    NB! Arutelu on inglise keeles.

  • Foorumi panelistid avaldame peagi!

    Arutelu keel on veel selgumisel.

  • Foorumi panelistid avaldame peagi!

    Arutelu keel on veel selgumisel.

  • Foorumi panelistid avaldame peagi!

    NB! Arutelu on inglise keeles.

  • Foorumi panelistid avaldame peagi!

    Arutelu keel on veel selgumisel.

  • Foorumi panelistid avaldame peagi!

    Arutelu keel on veel selgumisel.

  • Foorumi panelistid avaldame peagi!

    Arutelu keel on veel selgumisel.

  • Foorumi panelistid avaldame peagi!

    NB! Arutelu on inglise keeles.

TEAMx lavaampsud

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

  • TEAMx esitluse teema ja esineja avaldame peagi!

Pane tähele, et Mõttemöllu Foorumitel ja meistriklassidel on piiratud mahutavus.
Seega, kui soovid osa saada Mõttemölludest või meistriklassidest, siis soeta VIP pilet, mille abil pääsed neisse eelisjärjekorras!

NB! Ürituse korraldajad jätavad endale õiguse teha programmis muudatusi.

Ürituse söögid ja joogid.

Ka sel aastal ei puudu suurürituselt põnevad food truck’id ning pop-up kohvik, et saaksid ürituse jooksul endale meelepärast söögi ja jooki soetada mugavalt ürituselt lahkumata. Võrgustu mõnusalt maitsva söögi ja joogi taustal.

Täpsem toitlustajate info juba varsti ka HR EXPO ürituse lehel.