Eesti HR Seltsi poolt algatatud programm “Uus Eesti HR-is” teine hooaeg käib täie hooga
Sügisel oma teist hooaega alustanud programmiga olid oodatud liituma kõik HR valdkonna entusiastid — nii päris uued kui ka juba kogenud tegijad (programmis kui buddy’d). Registreerunutest moodustati koostöö paarid (uus HR-is ja buddy), milles arvestati ka osalejate endi soove ja eesmärke! Omavahelist koostööd alustas lausa 77 paari.
Tänaseks on uus HR-buddy paarid kohtunud vähemalt kaks korda, saanud teineteiselt praktilisi ideid ning tööriistu ja teineteist inspireerinud.
Programmi peamine eesmärk on anda tuge uuele HR-is läbi omavaheliste kohtumiste. Lisaks on programmis ka ühisüritused ning juba on toimunud nii programmi online kick-off kui ka näost-näkku networking üritus.
Eesti HR Seltsi üks eesmärke on tuua HR valdkonna tegijad kokku ning seega on networking seltsi tegemistes kesksel kohal. Nii ka “Uus Eesti HR-is” programmis. Networking ürituse uksed olid avatud mitte ainult programmis osalejatele, vaid ka teistele huvilistele ning kokku kogunes üritusele ligi 50 HR valdkonna huvilist. Üritusele oli kaasatud ka kaks põnevat külalisesinejat: Sotsiaalministeeriumi personalijuht Kairi Nodapera, kes rääkis psühhodraama meetodile toetudes oma karjäärilugu ning Startup Estonia juht Eve Peeterson, kes jagas oma mõtteid networking’u olulisusest ning sellest, mis võib networking’u käigus nässu minna.
“Uus Eesti HR-is” programmis on veel tulemas kovisioonid ja töötuba coachiva juhendamise tehnikatest. Programm kestab kuni 2024 maikuuni. Hooaja kokkuvõtteks toimub ühine lõpuüritus, kus jagatakse kogemusi ja tehakse plaane uueks hooajaks.
Info ja tugi: buddy@hrselts.ee
