HR raamatuklubi alustas teist hooaega
Septembrikuu esimesel reedel alustas HR raamatuklubi oma teise hooajaga ning ootab endaga liituma uusi klubilisi, et üheskoos arutleda personali, juhtimise ja organisatsioonikultuuri teemaliste raamatute üle.
Tänavust hooaega alustame Kim Scotti raamatuga „Radikaalne siirus“. Järgmistena tulevad arutluse alla Jacob Morgani „Future Leader“ ning Richard H. Thaleri ja Cass R. Sunsteini „Nügimine“.
HR raamatuklubi käib koos üle kahe nädala ja tavaliselt käsitleme ühte raamatut paaril-kolmel kohtumisel. Ühiselt loetavate raamatute vahele pikime kokkuvõtteid raamatutest, mida klubi liikmed on vahepeal ise lugenud, et inspireerida ka teisi seda raamatut kätte võtma. Näiteks 30. septembri raamatuklubis jagab Riina Einberg raamatu „What You Do Is Who You Are: How to Create Your Business Culture. Ben Horowitz.” lugemiskogemust.
Klubi liikmed on öelnud, et need reedehommikused ühised arutelud annavad alati kaasa mõnusa energia ja tunnetuse. Meie inimesed on erinevatest valdkondadest ja erineva kogemusega ning ühises ruumis tekkiv sünergia kannab ka igapäevaelus ja töiste teemade lahendamisel.
Ootame klubi kohtumistele uusi liikmeid, kes naudivad lugemist ja personalitööd. Oma liitumissoovist anna palun teada kas mulle või Helole.
Raamatuklubisse ootame alati ka neid, kes arutlusel olevat raamatud ise lugeda ei ole jõudnud või ei plaani seda seekord teha — teiste lugemiskogemuse kuulamine on põnev kogemus omaette, kirsiks tordil on aga sütitavad ja inspireerivad arutelud, kus raamatutarkus põimub päriseluga.
Artikli autor
