H2H ürituste sari lõpetas teise hooaja
Aastal 2021 oktoobris alguse saanud H2H — akronüüm, millel on mitu tähendust, nt Happy to Help, Human to Human, HR to HR jne. — ürituste sari lõpetas maikuus juba teise hooaja. Hea meel on tõdeda, et üritused on HR valdkonna entusiastide seas endiselt väga populaarsed ning jätkuvalt on ka ettevõtteid, kes on valmis HR inimesi võõrustama.
Augustis 2021 toimunud ajurünnaku käigus ei osanud me keegi ilmselt arvata, kui suur nõudlus on erinevate formaatide järele, mis võimaldavad HR valdkonna huviliselt omavahel tuttavaks saada, näha mida põnevat teistes ettevõtetes tehakse ning anda ka oma panus minihäkatoni raames toimuva ajurünnaku käigus. Just see teebki H2H üritused eriliseks, et saab nii võtta kui ka anda – ehk win-win olukord mõlemale, nii külalisele kui võõrustajale.
Teist hooaega iseloomustas mitmekesisus, seda nii võõrustavate ettevõtete osas kui ka ürituste sisulise poole osas. Kokku sai külastatud kümmet ettevõtet/asutust alates globaalsetest ettevõtetest Wise ja Testlio, lõpetades Tallinna Vangla ja Häirekeskusega, kus töötavad äärmiselt kõrge missioonitundega inimesed. Ka ürituse formaat on aja jooksul saanud täiendust ning selles osas tegi ukse lahti SOL Baltics, kus üritusse kaasati terve juhtkond ning seda rada jätkasid ka Tallinna Lennujaam ja LHV, kes kutsusid telgitaguseid avama ka juhatuse liikme, kes otseselt HR valdkonnaga igapäevaselt ei tegele. Lisaks oli rõõm külastada Fujitsut, kes on pälvinud tunnustust just tööandja brändinguga seotud tegevuste osas ning Maximat, kus saime väga palju uut infot ettevõtte kohta. Lõppenud hooaja kirss tordil oli aga esimene rändav H2H, mille raames külastasime Viljandis asuvat Cleveroni. Üritusele andis täiendava mõnusa vibe´i just ühine rongiga minek Viljandisse.
Möödunud hooaja osas jagasid mõtteid ka mitmed üritustel osalejad:
“Kahtlemata on H2H meet-upid avardanud minu kontaktide võrgustikku ja viinud mind kokku inimestega, kes mõtlevad minuga sarnaselt ning väärtustavad inimeste heaolu. Eriti kihvtid on häkatonid. See on suurepärane viis koostöös teiste valdkonna tegijatega nuputada välja lahendused erinevatele väljakutsetele ja vahetada kogemusi. Minu jaoks on suurim väärtust just teiste osalejate parimad praktikad ja kogemused. Lõppenud hooaja kõige meeldejäävam hetk oli rongisõit Cleveronile külla Viljandisse! Kindla peale! Vähe sellest, et rongisõit on iseenesest vahva tegevus, siis seda parem on see ägeda seltskonnaga.”
“H2H üritustel olen tutvunud ja võrgustunud oma ala professionaalidega, kellelt on minul, kui algajal palju õppida. Vahel on vaja kõrvaltvaataja nõu, kas liigun oma mõtetega õiges suunas, kuna olen ainuke selle ala töötaja oma ettevõttes. Võrgustumine on aidanud kaasa heade suhete loomisele, kellega teinekord üleskerkivaid probleeme arutada. Hea meel on tõdeda seda, et meil kõigil palju sarnaseid probleeme - värbamise, tööandja brändingu jpm. Mulle endale meeldis väga SOL Baltics H2H. See, et nad terve tiimiga meid nii toredalt võõrustasid ja töötubasid korraldasid. Südamelähedane oli ka Häirekeskuse külastus teise pilgu läbi. Enne olen käinud seal vabatahtlikuna. Mulle meeldib erinevaid ettevõtteid külastada ka seepärast, et nii mõnedki on teinud pakkumisi, aga on mingi eelarvamus nendest. See annab eelnevalt veidikenegi aimu, mis ettevõttega tegemist :)”
“Minu jaoks on H2H ürituste väärtus hindamatu — see võimaldab külastada erinevaid ettevõtteid, näha nende inimestega seotud väljakutseid ning kuidas nad nendega toime tulevad. Sellest saan palju uusi mõtteid oma töö jaoks. Üks eriti meeldejääv hetk oli Tallinna Vangla külastus. See oli tõeliselt eriline koht ning eriti keeruline väljakutse personalitöötajatele. Mulle avaldas suurt muljet, kuidas nad nende väljakutsetega toime tulevad — see on tõeliselt imetlusväärne!”
“Ettevõtete tutvustused ja mini-häkatonid annavad pildi erinevatest HR ja L&D praktikatest ja väljakutseid, millest üsna avatud kaartidega räägitakse ning ühiselt lahendusi otsitakse. H2H üritused on suurepärane võimalus erialase võrgustiku kasvatamiseks ja on viinud mitmete kasulike aruteludeni ka kohtumiste järgselt. Kõik H2H üritused on olnud väga mõnusa energiaga sündmused. Teistest eristuv oli Cleveroni külastus ja ühine rongisõit Viljandisse. Cleveronis räägitu viis tagasiteel rongijutud sujuvalt AI teemadele ja uute võimaluste katsetamiseni näiteks pilditöötluses. Hea võimalus võrgustiku liikmeid tundma õppida, kogemusi vahetada ja üksteiselt õppida.”
Kohtumiseni uuel hooajal, mis algab juba augustis!
