Eesti HR Selts toetab personalivaldkonnas tööotsijaid

Seltsi liikmete igapäevane suhtlus käib Slackis, mis sai loodud, et oleks koht kus nõu küsida ning operatiivselt ja mugavalt infot vahetada. Tänaseks on Eesti HR Seltsi Slacki kanalis juba üle 400 liikme ning lisaks erinevaid teemakanaleid. Kanalites käib aktiivne arutelu igapäevastel HR teemadel, millele leidub alati kaasamõtlejaid ja lahenduste pakkujaid.

Üha enam ettevõtteid teavitab koondamistest, ning et väärt personali inimesi uute väljakutsete leidmisel toetada, loodi seltsi Slacki kanalisse uus kanal #opentowork.

Kanaliga saavad liituda kõik Seltsi Slacki liikmed ning postitada sinna infot enda kohta koos CV’ga või LinkedIni profiili lingiga. Kanaliga liituma oodatakse ka personaliinimesi, kes otsivad enda tiimi lisa, kuna see võimalus toob aktiivselt otsingutel olevad kandidaadid otse Slacki.

Seltsi liikmetele toimuvad erinevad üritused nagu H2H külastused ettevõtetesse, raamatuklubi, personalitöö aastauuring, ilmub põnevaid artikleid täis infokiri ja palju muud.

Seltsiga liitumine ja liikmelisus on kõigile huvilistele tasuta. Liikmelisusavalduse saavad HR huvilised täita siin.


Kontaktid:
Seltsi Slacki osas jagab lisainfot Gelly Mikko
gelly@hrselts.ee


Seltsi liikmelisusega tegeleb Helo Tamme
helo@hrselts.ee


Previous
Previous

Pöördumine: ametiühingud, -liidud, tööandjad ja arstid nõuavad eestlaste laguneva tervise päästmist

Next
Next

Eesti HR Seltsi juhtgrupp kohtus personalitöö õppijatega