Aastal 2021 oktoobris alguse saanud H2H — akronüüm, millel on mitu tähendust, nt Happy to Help, Human to Human, HR to HR jne. — ürituste sari lõpetas maikuus juba teise hooaja. Hea meel on tõdeda, et üritused on HR valdkonna entusiastide seas endiselt väga populaarsed ning jätkuvalt on ka ettevõtteid, kes on valmis HR inimesi võõrustama.
Augustis 2021 toimunud ajurünnaku käigus ei osanud me keegi ilmselt arvata, kui suur nõudlus on erinevate formaatide järele, mis võimaldavad HR valdkonna huviliselt omavahel tuttavaks saada, näha mida põnevat teistes ettevõtetes tehakse ning anda ka oma panus minihäkatoni raames toimuva ajurünnaku käigus. Just see teebki H2H üritused eriliseks, et saab nii võtta kui ka anda – ehk win-win olukord mõlemale, nii külalisele kui võõrustajale.
Teist hooaega iseloomustas mitmekesisus, seda nii võõrustavate ettevõtete osas kui ka ürituste sisulise poole osas. Kokku sai külastatud kümmet ettevõtet/asutust alates globaalsetest ettevõtetest Wise ja Testlio, lõpetades Tallinna Vangla ja Häirekeskusega, kus töötavad äärmiselt kõrge missioonitundega inimesed. Ka ürituse formaat on aja jooksul saanud täiendust ning selles osas tegi ukse lahti SOL Baltics, kus üritusse kaasati terve juhtkond ning seda rada jätkasid ka Tallinna Lennujaam ja LHV, kes kutsusid telgitaguseid avama ka juhatuse liikme, kes otseselt HR valdkonnaga igapäevaselt ei tegele. Lisaks oli rõõm külastada Fujitsut, kes on pälvinud tunnustust just tööandja brändinguga seotud tegevuste osas ning Maximat, kus saime väga palju uut infot ettevõtte kohta. Lõppenud hooaja kirss tordil oli aga esimene rändav H2H, mille raames külastasime Viljandis asuvat Cleveroni. Üritusele andis täiendava mõnusa vibe´i just ühine rongiga minek Viljandisse.
Möödunud hooaja osas jagasid mõtteid ka mitmed üritustel osalejad:
Kohtumiseni uuel hooajal, mis algab juba augustis!