29. jaanuaril toimub Eesti HR Seltsi liikmete H2H meet-up ürituste sarja Lõuna-Eesti 2024. aasta kick-off Playtech’is!

Playtech on 1999. aastal Tartus asutatud maailma üks suurimaid mängutarkvara tootjaid, mis jõuab platvormi ja terviklahendusi pakkudes sadade miljonite mängijateni üle maailma. Tänaseks on Playtechi kontorid 26 erinevas riigis enam kui 7000 töötajaga.

Eelregistreerimine üritusele.

Our first H2H meet-up in 2024, will take place on January 16th, when Breakwater Technology will host HR enthusiasts in Ülemiste City! 🙂

Breakwater Technology is a technology solutions company passionate about customer-tailored product development.

Lõuna-Eesti aastalõpu H2H kohtumine toimub tarkvaarendusettevõtte Concise System kontoris. Kohtumine saab olema hubane (saadaval vaid 15 kohta!) ning põnev — saame teada, kuidas on ettevõtte vaid paari aastaga oma töötajate arvu pea neljakordistanud, mis on sellise kasvava ettevõtte väljakutsed ning millega Concise üldse tegutseb! Hetkel asuvad nad Tartu kesklinnas asuvad SPARKi majas, mis annab võimaluse ka selle hoonega põgusalt tutvuda!

HR entusiaste ootab oktoobris külla pisut salapärane ning üsna suletud ustega riigiasutus :) Suletud ukse paotame 19. oktoobril, mil Siseministeerium ootab külla kõiki HR seltsi liikmeid, kellele on tähtis, et õnnetustele reageeritakse, et tulekahju kustutatakse, et Eesti Vabariigi piir oleks valvatud 🙌

Septembrikuu H2H külastus viib meid inspireerivasse Telliskivi piirkonda, kui HR entusiaste ootab külla Heateo Sihtasutus. Meid ootab ees silmiavardav üritus, kus saame teada, mida professionaalne vabatahtlikkus tähendab, kuuleme põnevat kogemuslugu ning kindlasti toimub ka minihäkaton. Ja nagu meie üritustel ikka, on Sul piiramatu võimalus luua uusi kontakte :)

13. septembril 2023 toimuv HR EXPO on järjekorras juba teine omataoline üritus Eestis. HR EXPO ootab külastama kõiki personalijuhtimise entusiaste, kes soovivad saada ülevaadet kaasaegsetest HR valdkonnas rakendatavatest toodetest-teenustest ning olla kursis tuleviku tarbeks oluliste HR teemadega.

HR EXPO on ellu kutsutud selleks, et ühendada HR entusiastid ja lahenduste pakkujad tutvustamaks innovaatilisi tooteid ja teenuseid, mis aitab igapäevase personalijuhtimise muuta tulemuslikumaks. HR EXPO ei ole kõigest mess — päev saab olema täis mitmekülgseid tegevusi ning pakub külastajatele rohkelt uusi mõtteid-teadmisi, sest lisaks messile toimuvad üritusel ka eriteemalised töötoad, mis annavad inspiratsiooni olulistes HR valdkondades.

Loe lahemalt eesti või inglise keeles.

Kas sa oled käinud kunagi ettevõttes, kelle pea 2300 töötajat lähevad iga päev umbes 2000 erinevasse kohta tööle? Või kus värvatakse igal kuul 100 inimest ja seda peetakse täiesti tavapäraseks tegevuseks? Tahaksid sa teada, kuidas käib sellise ettevõtte juhtimine? Või milline näeb välja selle ettevõtte organisatsioonikultuur, mille kohta on öeldud, et see pole tavapärane Eesti ettevõtete seas? Või milliseid ägedaid projekte veavad selles ettevõttes personalitiimi inimesed?

Kui vastasid ühelegi küsimusele JAH, siis üritus SOL Baltics-i juures 07. septembril 2023 on Sinu jaoks!

Ja muide, sealt võid koju minna lisaks huvitavatele inimeste juhtimise ideedele ka mõne kasuliku koristamise nipiga, mida saad kodus kohe järgi proovida 🧹

Hooaja H2H avaüritus leiab aset juba augustis, kui läheme külla Ülemiste Cityle!

Ees ootab põnev üritus, kus saame lisaks Ülemiste City tegemistele ja kontorituurile, läbida ka terviseteemalise ekskursiooni koos Kati Rannit’iga Ülemiste City kõnnikoosoleku rajal.

Teekonna käigus saame nippe, kuidas tervist hoida (sh vaimset tervist) ja tutvuda tervisenäitusega.

MAXIMA Eesti OÜ on üks suurimaid jaekaubanduskette Eestis, seda nii töötajate kui poodide arvu poolest. Maxima poode külastavad iga päev ligikaudu 140 000 klienti. Maxima 3500 töötajat tegutsevad üle Eesti asuvates 85-s poes.

Eri asukohtades asuvate poodide töötajate värbamine, tööaja- ja palgaarvestus ning muidugi ka personali koolitamine ja arendamine on suured väljakutsed. Ent väljakutsed Maxima personalitiimile meeldivad 🙂

30. mail saame näha ja kuulda, kuidas Maxima tiim on üles ehitanud oma struktuuri ja automatiseerinud personaliprotsessid, samuti milline on Maxima kultuur ja inimesed. Põnevust pakub kindlasti ka majatuur ning kohtumine personaliinimestega.

30. mail toimub Eesti HR Seltsi liikmete H2H meet-up ürituste sarja neljas kokkusaamine Lõuna-Eestis!

Külla lähme Välismaalaste teenuskeskusesse ja meid võõrustab ka Work in Estonia tiim.  Seekord jagame infot Work in Estonia teenuste kohta  ettevõtetele ning räägime, kuidas saab toetada ka välistalente, kes elavad ja töötavad Tartus.

Tartu Välismaalaste Teenuskeskus (Tartu Welcome Centre) on Tartu linna, Tartu Ülikooli ja Eesti Maaülikooli poolt asutatud mittetulundusühing. Keskusesse on oodatud Tartus elavad, õppivad või töötavad välismaalased ja nende pereliikmed, kes vajavad nõu ja näpunäiteid, kuidas igapäevaelu korraldada. Samuti on oodatud tööandjaid, erinevad asutused ja organisatsioonid, kes puutuvad kokku välismaalastega.

Work in Estonia töötab selle nimel, et Eesti oleks välistalentide eelistatud töötamise sihtriik ning Eesti ettevõtetel nende töölevõtmine ja tööl hoidmine sujuv.

Esimene rändav H2H meet-up viib meid Viljandisse, Cleveroni.

Cleveron on tehnoloogiaettevõte, mis keskendub maailma kõige innovaatilisemate pakirobotite ja pakiautomaatide arendamisele. Cleveroni eesmärk on aidata säästa üht kõige väärtuslikumat ressurssi - aega. Cleveron ei piirdu ainult toodete loomisega, vaid nende eesmärk on luua parem tulevik. 🙌

"Kes õhtuti meil külas käib see asjatult ei longi ja teadma peab param-param, et selleks õhtu ongi! Parim mis olla saab on võõrustada nii ägedat seltskonda. LHV pakub meile rõõmu, arengut ja väljakutseid, proovime ka teile seda pakkuda. Olete südamest oodatud!"

— selliste rõõmsate nootidega kutsub HR Seltsi liikmed külla seekord LHV Pank ,  kes on korduvalt valitud finantssektori TOP Tööandjaks.

Natuke LHV Pangast ka:

LHV Panga missioon on parem juurdepääs finantsteenustele ja kapitalile. Nende visioon on, et inimesed ja ettevõtted julgevad suurelt mõelda ja ette võtta, seades kõrgeid sihte ja investeerides tulevikku. LHV väärtused on olla lihtne, toetav ja tulemuslik.
 

Üritus toimub ajavahemikus 04.05.2023 16:30-19:30.

Täpsem info asukoha jm detailide osas saadame kõikidele registreerujatele eraldi!

Üritus toimub eesti keeles!

Aprillikuu H2H meet-up raames läheme külla juhtivale IT-teenuseid pakkuvale ettevõttele Fujitsu Estonia. Paindlik suhtumine, koostöö ja jätkusuutlikkus on väärtused, mis Fujitsu inimesi ühendavad. See on ka põhjuseks, miks nad on pälvinud Pere- ja töötajasõbraliku ettevõtte kuldmärgise ning hetkel on aktiivselt käsi mitmekesisuse kokkuleppe projekti panustamine.

Külla lähme Tartu Borealise esindusse, räägime töötervisest, ergonoomikast ning ideetame erinevaid liikumise ning tervisega seotud tegevusi!
Sobitub täpselt liikumisaasta temaatika ning traditsioonilise tervisekuuga aprillis!

Keelekohvik on mõeldud kõikidele, kes soovivad oma keelt arendada ja erialaselt võrgustuda.

NB! Esimese ürituse kohad on täitunud!

Raamatuklubis leiab aset ühine arutelu personali, juhtimise ja organisatsioonikultuuri teemaliste raamatute üle. Kui tahad heita pilku ja saada osa sellest põnevast kogemusest, siis anna endast märku kas Annika Tuulemäele või Helo Tammele (helo@hrselts.ee)

Järgmine H2H meet-up toimub organisatsioonis, kus saab teha tähendusega tööd.

Läheme külla Häirekeskuse Põhja keskusesse, kus saame tutvuda Häirekeskuse tööga ning osaleda taaskord põnevas minihäkatonis.

Raamatuklubis leiab aset ühine arutelu personali, juhtimise ja organisatsioonikultuuri teemaliste raamatute üle. Kui tahad heita pilku ja saada osa sellest põnevast kogemusest, siis anna endast märku kas Annika Tuulemäele või Helo Tammele (helo@hrselts.ee)

EHRS SUMMIT toob kokku personalijuhtimise valdkonna entusiastid, kes soovivad saada uusi mõtteid, kuidas paremini tulevikuks ette valmistuda, kui teadmatust meie ümber on niivõrd palju. EHRS SUMMITile on oodatud ka teised HR huvilised, kuna kõik esinejad ei ole sugugi mitte ainult personalivaldkonnast, vaid toovad lavale hoopis teistsugused vaatenurgad, mis on rakendatavad ka mujal äris.

Raamatuklubis leiab aset ühine arutelu personali, juhtimise ja organisatsioonikultuuri teemaliste raamatute üle. Kui tahad heita pilku ja saada osa sellest põnevast kogemusest, siis anna endast märku kas Annika Tuulemäele või Helo Tammele (helo@hrselts.ee)

Raamatuklubis leiab aset ühine arutelu personali, juhtimise ja organisatsioonikultuuri teemaliste raamatute üle. Kui tahad heita pilku ja saada osa sellest põnevast kogemusest, siis anna endast märku kas Annika Tuulemäele või Helo Tammele (helo@hrselts.ee)

Keelekohvik on mõeldud kõikidele, kes soovivad oma keelt arendada ja erialaselt võrgustuda.

NB! Esimese ürituse kohad on täitunud!

Seekord läheme külla Tallinna Lennujaama ✈️✈️✈️ , mis on valitud Euroopa parimate lennujaamade hulka ning pandeemiajärgselt on tunnustatud lausa Euroopa parima teenindusega lennujaama tiitliga.

NB! Kohad täitunud!

Uuel aastal uue hooga ka Lõuna-Eestis! H2H meet-up ürituste sarja teise kokkusaamise raames Tartus, läheme seekord külla Estiko-Plastarisse. Soovid teada, mis toimub selle müstilises Eesti kapitalil põhinevas ettevõttes, siis tule liitu meiega.

NB! Kohad täitunud!

Kas sa oled käinud kunagi ettevõttes, kelle pea 2300 töötajat lähevad iga päev umbes 2000 erinevasse kohta tööle? Või kus värvatakse igal kuul 100 inimest ja seda peetakse täiesti tavapäraseks tegevuseks? Tahaksid sa teada, kuidas käib sellise ettevõtte juhtimine? Või milline näeb välja selle ettevõtte organisatsioonikultuur, mille kohta on öeldud, et see pole tavapärane Eesti ettevõtete seas? Või milliseid ägedaid projekte veavad selles ettevõttes personalitiimi inimesed?

Kui vastasid ühelegi küsimusele JAH, siis pane ennast kirja SOL Balticsi juures 13.12.2022 toimuvale H2H üritusele. Kui kohtade arv on täitunud ja sa soovid end ootelisti lisada, siis saada palun e-kiri: marge@hrselts.ee

Ja muide, sealt võid koju minna lisaks huvitavatele inimeste juhtimise ideedele ka mõne kasuliku koristamise nipiga, mida saad kodus kohe järgi proovida.

Ürituse ajakava:

16.30-16.45 Kogunemine. Kohv, tee & suupiste
16.45-18.00 SOLi loost ja inimeste juhtimisest SOLis
18.00-18.30 Telliskivi SOL City tuur
18.30-19.45 SOL H2H: Küsi eksperdilt
19.45-20.00 Võtame õhtu kokku

Üritus toimub eesti keeles!

Peatse kohtumiseni!

Novembrikuu H2H ürituse raames kutsub HR entusiastid külla Tallinna Vangla personalijuht Siiri Viilipus. 

Tallinna vangla sai alguse aastal 1919, kui Patarei merekindlus muudeti vanglaks. Kuna hiljem Keskvanglaks nimetatud kinnipidamiskoht oli 2000. aastateks muutunud kasutuskõlbmatuks, asuti 2003. aastal ümber Magasini tänaval asuvasse vanglasse (mis oli rajatud aastatel 1944–1949 tegutsenud sõjavangilaagri territooriumile). 1990. aastail ehitati kaks uut kambervangla hoonet ja moodustati kaks eelvangistusosakonda, milles viibivad peamiselt eeluurimise all olevad isikud.

Täna on Eestis kokku 3 vanglat: Tallinnas, Tartus ja Jõhvis. Kokku on vanglates 2070 vangi ja 3496 kriminaalhooldusalust. Tallinna vanglas on kokku ca 800 nais- ja meesvangi. Vanglateenistusel on kokku 1077 teenistuskohta, neist Tallinna Vanglas 495. Kohtumisel saame ülevaate Tallinna Vangla personaljuhtimise valdkonnast, toimub traditsiooniline minihäkaton ning ürituse lõpetab ekskursioon. 

Kohtade arv on täitunud! Kui soovid end ootelisti lisada, siis saada palun e-kiri: marge@hrselts.ee

Head HR entusiastid!

Rõõm on korraldada esimene Lõuna-Eesti H2H üritus!

Üritus toimub 17. novembril Foxways, Tartus.

Foxway on ringmajanduse ettevõte, mille põhitegevuseks on elektroonikaseadmete eluea pikendamine. Foxways töötab rahvusvaheliselt kokku üle 1000 inimese, kellest lõviosa tegutseb Tartus. Konkursil “Tartu parim ettevõtja 2022” pälvis Foxway kaks auhinda — osutus nii aasta suurimaks töökohtade loojaks kui ka edukamaks ekspordi kasvatajaks. Loe rohkem Foxway kohta siin.

Selleks korraks on Tartu H2H üritusele kohad täis ja registreerumine lõppenud. Kui soovid, võid end panna ootelisti. Kirjuta soovist palun Marianne Võimele - mariannevoime@gmail.com

Küsimuste korral võtke ühendust meie Lõuna-Eesti H2Hide korraldustiimiga. 

Kohtumisteni!

We are happy to inform you that on the 27th of October, we visited Testlio. This time, we were collaborating with an absolutely great Recruitment Thursday team and community!

We met at Testlio’s Tallinn center to discuss global and remote recruiting topics and hear about Testlio's experience building a strong company culture despite the distance. Everyone also had a chance to contribute their own ideas on how to build remote employee experiences.

Btw ... Testlio’s founder Kristel Kruustük was recently included on the list of "Top 100 female founders." Check out more about Testlio here 👉 https://testlio.com/

The event was held in English 🇬🇧