Sügisel läheb käima Eesti HR Seltsi algatuse “Uus Eesti HR-is” teine hooaeg. See programm sai alguse soovist viia kokku HR valdkonda alles sisenevad inimesed ja juba kogenud tegijad personalivaldkonnas, kes on valmis oma teadmisi jagama. 

Esimesel hooajal osales programmis kokku lausa 158 HR valdkonna huvilist. Kuna programm sai osalejatelt palju positiivset vastukaja, siis jätkame programmiga ka sel hooajal. Kõigil uutel huvilistel ja ka juba varem programmis osalenutel on peagi võimalus taas programmiga liituda ning enda HR võrgustikku seeläbi veelgi laiendada. Jälgi EHRS uudiskirja ja sotsiaalmeediat, sest programmi registreerumine algab juba septembri keskpaigas! 

Mida “Uus Eesti HR-is” programm pakub? 

Valdkonna uuele tegijale on see võimalus saada enda kõrvale personalivaldkonnas juba kogenud tegija, kellele oma professionaalses arengus toetuda ning kelle abil võrgustuda. 

Buddy rollis on võimalus anda oma panus HR järelkasvu toetamisse ning seeläbi ka ise oma võrgustikku laiendada. Buddy on justkui vanem õde või vend personalivaldkonnas - aitab saada ülevaate Eesti HR maastikust (näiteks koolitustest, kontaktidest, tööpakkumistest jne) ning julgustab aktiivselt võrgustikes osalema ja teiste HR inimestega suhteid arendama. 

Mis on uuel hooajal teisiti?

“Uus Eesti HR-is” programmi registreerumine algab septembri keskpaigast. Programmiga on taas võimalus liituda üle Eesti ning paarid viiakse kokku ka asukohta arvestades. Samas on esimese hooaja osalejatelt saadud tagasiside alusel programmi edasi arendatud ning uus hooaeg tuleb süsteemsem ning pakub veelgi rohkem ühisüritusi (sh ka virtuaalseid).

Sel aastal on programmi tehnilise poole eest vastutajaks Joole Kuljus-Triik ning ürituste eestvedajaks Juta Palmeri.

Jälgi meie uudiseid ning liitu buddy programmiga!