Oleme juba rohkem kui 2 aastat töötanud muutunud maailmas, mis on ka personalijuhtimisse toonud uusi suundi ja väljakutseid ning seeläbi mõjutanud nii HR valdkonna olevikku kui tulevikku.

Seepärast viimegi koostöös SinuLabiga läbi uuringut “Eesti personalijuhtimise aastauuring 2022” kaardistamaks, millised on täna olulisemad lahendamist vajavad teemad personalijuhtimisega tegelevate inimeste laual ning milliste tulevikutrendidega peame ennast kurssi viima juba praegu.

Kutsume kõiki personalitööga tegelevaid inimesi vastama uuringule!

Uuring on avatud kuni 21.04.2022, tulemusi jagame maikuus.