25. augustil läheb käima juba kolmandat hooaega HR raamatuklubi, kus loetakse ja arutletakse erinevate HR-teemaliste raamatute üle. Sel hooajal tuleb kindlasti ühe teemana lähema vaatluse alla ka AI ja selle mõjud personalivaldkonnale, aga jätkame ka värbamiste, töötajakogemuse, juhtimise, organisatsioonikultuuri jm teemadel arutlemist.

HR raamatuklubi kohtumised toimuvad üle nädala reede hommikuti Zoomis ning ühiselt loetavate raamatute vahele kutsume külla ka inspireerivaid esinejaid ja teeme teiste raamatute kokkuvõtteid, mida liikmed vahepeal lugenud on. Kohtumistel võid osaleda julgelt ka siis, kui ei ole veel jõudnud raamatut kaanest kaaneni läbi lugeda (või ei ole jõudnud raamatut kättegi võtta). Meie arutelud lähevad alati raamatu kaantest kaugemale ning jagame omavahel erinevaid kogemusi, näiteid ja praktikaid tööst ja elust.

Näeme 25.08 kell 9-10 esimesel kohtumisel!

Raamatud, mida eelmisel hooajal raamatuklubis lugesime ja arutasime: 

• The Culture Map — Erin Meyer;

• Radical Candor (Radikaalne siirus) — Kim Scott; 

• The Future Leader — Jacob Morgan;

• Nudge (Nügimine) — Richard H. Thaler, Cass R. Sunstein; 

• Think Again (Järelemõtlemise kunst) — Adam Grant; 

• No Rules Rules — Reed Hastings, Erin Meyer.

Tule ja saa osa meie inspireerivatest vestlustest, anna HR raamatuklubis osalemise huvist märku Kati Päikesele (kpaike@gmail.com) või Irina Filippovale (irina.filipppova@gmail.com).