Eesti HR Seltsi 2022 aasta kokkuvõte
28. veebruar 2022 on ja jääb seltsi aga ka Eesti HR ajaloos märkimisväärseks kuupäevaks, sest just siis sai 14 HR entusiasti poolt asutatud Eesti HR Selts, mille põhiliseks eesmärgiks on valdkonna huvilistest luua üksteist toetav ja innustav võrgustik.
Meie soov on teha HR ja valdkonna võrgustumine, teadmised ja kogemused kättesaadavaks kõigile HRi huvilistele Eestis ja just seepärast on meiega liitumine ja liikmelisus tasuta. Ka meie üritustel osalemine on kas täiesti tasuta või taskukohase hinnaga eraisikust liikmetele. Me oleme end kättesaadavaks teinud ka väljaspool Harjumaad ning nii mitmedki üritused ja kommunikatsioon on alates sügisest inglise keeles, et ka Eestis olevad rahvusvahelised HRid meie tegemistest osa saaks.
Kuna aasta lõpp on tavapärane kokkuvõtete tegemise aeg, siis jagamegi seekord, mis on need põnevad tegevused, mida esimese 9 tegevuskuu jooksul teinud oleme.
H2H üritused
Kuigi üritustega tegime algust juba enne seltsi loomist, on need seltsi olemasolu ajal erilise hoo sisse saanud ning neist on kujunenud populaarsed sündmused, kus osalemise huvi nii suur, et kohad täituvad imekiiresti. 2022 jooksul oleme seltsi liikmetega H2H ürituste raames käinud Ampler Bikes’is, Lidl Eestis, Mektorys, Rakett 69s, Wises, Testlios ja Tallinna Vanglas. Sügisel tegime üritustesse ka kaks väikest edasiarendust: esiteks, hakkasid alates novembrist üritused toimuma ka Lõuna-Eesti piirkonnas, kus meie kaks aktiivset seltsi liiget Alice Ellamik ja Marianne Võime neid vedamas on. Teiseks, oleme 3 üritust läbi viinud inglise keeles, et kaasata meie tegemistesse kohalikku rahvusvahelist HR kogukonda ja edendada suhteid.
H2H üritustest:
H2H on akronüüm, millel on mitu tähendust, nt Happy to Help, Human to Human, HR to HR jne
H2H üritustel külastame erinevaid organisatsioone, et näha, mis toimub teistes ettevõtetes, kuidas toimib sealne HR tiim, võrgustume ja ürituse lõpuks teeme läbi ka minihäkatoni.
Alates oktoobrist korraldab Harjumaa H2H üritusi meie seltsi kaasasutaja ja asepresident Marge Litvinova. Seega, kui soovid meid endale külla kutsuda või H2H üritusi toetada, siis võta julgelt Margega ühendust!
Personalijuhtimise aastauuring
Aprillis viisime koostöös SinuLabiga läbi Eesti esimese personalijuhtimise aastauuringu, millele vastas lausa 212 HR huvilist. Tulemused avaldasime 20. mail ehk rahvusvahelisele personalijuhtimise päevale pühendatud üritusel Äripäevas.
Aastauuringu tulemuste kohta leiad rohkem informatsiooni siit.
Raamatuklubid
Sarnaselt meie H2H kohtumistele on ka seltsi raamatuklubid miskit, mis kandunud üle Eesti Personalijuhtide LinkedIni grupi tegemistes. Raamatuklubid toimuvad virtuaalselt üle nädala reedeti algusajaga kell 09:00. Regulaarselt käib koos ca 5-7 huvilist, kes on kokkulepitud raamatuid lugemas ja teemade üle arutamas. Hetkel on lugemisel Jacob Morgani „The Future Leader“. Seejärel tulevad arutlemise alla Richard Thaleri ja Cass R. Sunsteini „Nügimine“ ning Erin Mayeri ja Reed Hastingsi raamat „No Rules Rules“.
Kui soovid raamatuklubi kohta lisainfot, siis võta ühendust Annika Tuulemäe või minu, Heloga.
Seltsi Slack
Kuigi üks seltsi ametlikest häälekandjatest on Eesti Personalijuhtide grupp LinkedInis, kasutame liikmetega omavaheliseks suhtlemiseks ennekõike Slacki, kus liikmed aktiivselt omavahel abi küsida ja nõu jagada saavad. Sügis-talvel oleme lisaks üldkanalile teinud juurde ka kolm täiendavat avalikku kanalit:
#opentowork, kuhu uusi erialaseid väljakutseid otsivad inimesed saavad enda tutvustusi jagada
#hiring, kuhu seltsi liikmed tööpakkumisi postitada saavad
#kasulikku, kust leiab kasulikku erialast informatsiooni
Meie Slacki kanali efektiivse toimimise eest seisab meie kaasasutaja ja asepresident Gelly Mikko. Kui sa ei ole jõudnud veel Slackiga liituda või sul on Slacki kohta küsimusi, siis võta Gellyga ühendust!
Uus Eesti HR-is
Oktoobris tegime algust populaarse Uus Eesti HRis programmiga, kus tänase seisuga on kokku viidud pea 90 paari!
Programmi eesmärk on omavahel kokku viia valdkonda alles sisenevaid või esimesi samme astuvad inimesed kogenud tegijatega. Lisaks korraldatakse programmis osalejatele kolm korda hooaja jooksul erinevaid inspireerivaid üritusi, millest esimene toimus Tallinna Majanduskoolis. Järgmine üritus on plaanis jaanuaris ja registreerimine sinna avatakse peagi. Hooaja kolmas üritus on plaanitud aprillikuusse.
Uus Eesti HRis programmiga toimetavad aktiivselt meie kaasasutajad ja asepresidendid Helen Pärli ja Gelly Mikko.
Seltsi infokiri
Kohe seltsi algusajast peale hakkas ilmuma ka infokiri, mis on liikmete hulgas väga populaarseks kujunenud. Infokirja koostamise taga on väike aktiivne rakuke, kes lugusid kogub ja kirjutab. Hetkeseisuga on meil juba ilmunud 11 infokirja, sh üks HR EXPO-le pühendatud infokiri.
Infokirja peatoimetaja on seltsi kaasasutaja ja asepresident Sirli Spelman. Kui soovid ka infokirja tegemistesse panustada, siis võta julgelt Sirliga ühendust!
Koduleht ja partnerite pakkumised
Kaasaegsel organisatsioonil peab olema ka korralik koduleht ja seepärast on meil väga hea meel, et juba seltsi algusajast peale on see meil olemas olnud. Siinkohal suured tänusõnad meie seltsi asutajaliikmele Aleksander Daniel Matikainenile, kes on lehe üles ehitanud ja seda koos Gelly Mikkoga haldab!
Kodulehelt leiab huviline informatsiooni seltsi kohta aga ka erinevaid artikleid-uudiseid. Uuendusena on meil nüüd olemas ka „Partnerite pakkumiste“ rubriik, kus seltsi liige enda jaoks kasulikku informatsiooni leiab. Põhjuseid, miks „Partnerite pakkumistega“ välja tulime, oli kaks. Esiteks, saime paljudelt erinevatelt toodete, teenuste või muude põnevate lahenduste pakkujatelt tihti küsimusi, kuidas oleks võimalik kasulikku informatsiooni seltsi liikmeteni viia. Teiseks, kuna meie tegevused on kasvanud, siis on tekkinud vajadus ka täiendavate rahaliste ressursside järele, et saaksime liikmetele jätkuvalt positiivseid kogemusi pakkuda.
Kui soovid rohkem informatsiooni partnerite pakkumiste kohta, siis heida pilk peale sellekohasele infole siin või kontakteeru Sirliga.
Suuremad üritused
Lisaks regulaarsetele H2H kohtumistele ja Uus Eesti HRis programmi üritustele oleme korraldanud ja korraldamas ka muid põnevaid üritusi.
Näiteks sai 13. septembril korraldatud Eesti seni suurim HR üritus HR EXPO, kus osales kokku ca 600 valdkonna inimest. HR EXPO oli valdkonna mess, kus lahenduste pakkujad end kogukonnale tutvustada said. Lisaks messile korraldasime ka 21 töötuba ja 7 aruteluringi, kust külastajad päeva jooksul said kasulikke teadmisi ja põnevat inspiratsiooni ammutada.
6. detsembril korraldasime aga üheskoos Ülemiste HR Community’ga esimese HR jõulupeo, kus osales ca 100 valdkonna huvilist.
Juba etteruttavalt soovitame HR entusiastidel oma kalendrites broneerida 28.02.2023 kuupäev, kuna just siis toimub terve päeva kestev põnev üritus, kuhu huvilisi osalema ootame. Hoidke silm meie tegevustel peal, kuna juba jaanuari alguses avame üritusele registreerimise!
Tegelikult see ei ole kõik. Kuna oleme startupiliku mõtteviisiga selts, siis toimub meil erinevaid tegemisi pidevalt ja oleme avatud põnevatele teemaarendustele ning koostöödele, kui see aitab valdkonda arendada ja loob kasu meie liikmetele, keda praeguse seisuga on juba 850! Näiteks kutsuti Eesti Kaubandus-Tööstuskoja poolt meid Sirli Spelmaniga eesotsas osalema koos 16 suure ühiskondliku kaaluga vabaühenduse ja erialaliiduga ühispöördumises, mis on suunatud just tööandjatepoolse tervisedenduse toetamisele, et tööandjad saaksid ise rohkem inimestesse investeerida.
Hea HR entusiast, kui ka sina soovid rohkem meie tegemistesse panustada, siis võta julgelt ühendust vastava juhtgrupi liikmega ja anna endast märku!
Mõnusat aasta lõppu ja kohtumisteni juba 2023. aastal!
Helo Tamme
Eesti HR Seltsi kaasasutaja ja president