Alates 01.04.2022 kehtib uus vanemahüvitiste ja lapsepuhkuste korra regulatsioon. Kirjutasime sellest täpsemalt ka meie esimeses infokirjas (soovi korral saad uuesti lugeda siit). Ja nagu uute asjade puhul ikka, ei ole ka see süsteem valutult käima läinud. Näiteks oli Sotsiaalkindlustusameti kodulehel veel aprilli keskpaigas vana regulatsiooni tekst ning seetõttu oli tööandjale saabunud nii puudega lapse vanema lapsepuhkuse kui ka lapsepuhkuse avalduse tekstis ja viidatud lingil olev info vastuoluline. Tänaseks päevaks on see parandatud. Seega, kui märkate vastuolusid tekstides/teadetes ja regulatsioonides, julgustan Sotsiaalkindlustusametit sellest teavitama.

Suur vastutus on pandud ka töötajale, kes peab väga täpselt teadma kuidas avaldust Sotsiaalkindlustusameti iseteeninduses täita. Kõige olulisem selle juures on tööandjapoolse kontaktisiku meiliaadress. Ja see on ka saanud esimeseks valupunktiks, mis on jäänud kas töötajale kommunikatsioonis märkamata või ei ole tööandja seda teavet töötajatega jaganudki. 

Siinkohal toon välja mõned juba kasutusel olevad praktikad hoidmaks töötajaid õiges inforingis:

• Muudatused lapsepäevade taotlemises on viidud selgesõnaliselt sisse töökorralduse reeglitesse;

• Siseveebis ja eraldi failina meili teel on jagatud Sotsiaalkindlustusameti iseteeninduse täitmise samm-sammuline näidispiltidega juhis;

• Nii töötajaid kui juhte on sisseviidud muudatuste osas juhendatud infokoosolekutel.

Kui sul on häid mõtteid või praktikaid, millest võiks ka teistel kasu olla, siis anna sellest märku kas meie tagasiside vormil või Seltsi Slackis.

Artikli autor

Jaanika Tutt

Loe lisaks